法律分析： （1）当女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务时，离婚时有权向男方请求补偿。补偿数额先由双方协商，若协商不成，则由法院根据实际情况判决。 （2）若男方存在重婚、与他人同居、实.

根据《中华人民共和国民法典》的规定，过错责任推定包括以下八种情形：第一，当事人行使法律权利时违反照顾他人合理利益的义务，有过错；第二，当事人因过错侵害他人民事权益造成损害；第三，行为人对损害结果有过错；.

可以，自愿退学不影响你申请其他学校。从法律角度看，退学是你个人选择，不违背任何法律规定。一旦退学手续完成，你就恢复了自由择校的身份。若退学后长时间无法找到合适学校，可能表明问题较严重，需寻求教育顾问的帮.

语言障碍一级通常被人定为部分丧失劳动能力，但在某些情况下也可视为完全丧失劳动能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并.

孩子无法上学，应首先联系当地教育局。 分析：孩子无法上学可能涉及教育权益的保障问题，从法律角度来看，教育局是负责教育政策执行和监管的主要政府部门，对于学校的招生、入学、教学等方面有直接的监管职责。如果孩子.

如果您主动放弃了耕地并获得了土地确权，通常情况下，您已经获得了该土地的使用权，除非有特殊情况或政策规定，否则您通常不能重新归还该土地。如果您想要重新归还该土地，您需要与当地的土地管理部门或村委会联系，了.

你好 这边是什么合同需要审核？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，方便进一步沟通案件情况吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

领导调岗需有合理性和必要性，若随意调岗增加你的工作负担且未协商一致，不合法。你可先和领导友好沟通，说明自己不想调岗的原因和困难，争取维持原岗位。若沟通无果，可收集好劳动合同、工作记录等相关证据，以备后续.

一次性就业补助金的赔偿标准主要依据劳动者的伤残等级和工资水平来确定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，需要进一步了解 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

具体操作： 1. 若账户被冻结，首先联系冻结机关（如法院、银行监管机构等），了解冻结原因、期限及解冻条件。根据冻结原因，准备相应证明材料（如债务清偿证明、法律纠纷解决证明等），向冻结机关申请解冻。 2. 若冻结与补.

法律分析： （1）证据收集至关重要，劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等材料，能有力证明劳动关系、工作时长与工资数额，是后续主张二倍工资的基础。 （2）书写劳动仲裁申请书时，要清晰写明双方信息、明确二倍工资数.

果树被烧如何补偿？具体操作：1. 收集证据，如烧毁前后的照片、果树种类数量等；2. 与对方协商，参考当地政府补偿标准；3. 协商不成，申请政府或村委会调解；4. 若仍无法解决，咨询律师，准备材料，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有.

给未成年转账至公司账户一般不会导致账户冻结。 分析：从法律角度看，账户冻结通常与账户涉嫌违法、违规活动或未履行法律义务有关。给未成年人转账至公司账户，只要该转账行为合法合规，且公司账户本身没有涉及任何违法.

法律分析： （1）企业因关闭、破产等原因终止与员工的劳动合同，需向员工支付经济补偿。补偿依据员工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；工作时长六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个.