你好 这边是什么法律问题 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协商解决， ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 看合同.

1.私自撕毁封条违法。封条由司法、行政执法机关依法张贴，有法律效力，用于查封场所、物品，限制处理。 2.撕毁行政执法机关封条，隐藏、转移、变卖或损毁查封财物的，处5~10日拘留，可并处500元以下罚款；情节重的，处10~1.

我国法律未对“赌资较大”制定统一认定标准，部分地方出台了相关规定，像上海、河北、山东等地标准各有不同。公安机关认定时会结合当地经济社会发展水平，综合考量单次赌博金额、人均参赌金额、现场收缴赌资等因素。参.

别慌，先报警。警方会勘查现场确定死因，若排除他杀，属自然死亡，按正常程序处理。你和死者家属协商善后，若涉及赔偿等纠纷，可找社区调解或走法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

1.过失致人轻伤一级不构成犯罪，不会被量刑。依据《中华人民共和国刑法》，过失犯罪造成重伤及以上后果才负刑事责任。过失犯罪是指应当预见自身行为可能危害社会，却因疏忽未预见，或已预见却轻信能避免而导致危害结果发.

1.三方协议受民法典约束，是毕业生、学校、用人单位间的就业意向约定。若协议中有违约金条款，毕业生或企业违约，需按约定支付违约金，不过数额不合理可请求调整。 2.若协议未约定违约金，一方违约造成损失，受损方可要求.

1.盗窃两万元通常算数额较大。按法律，盗窃财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处罚金或单处罚金。 2.各地经济不同，对数额较大认定有别，但两万元大多符合标准。 3.法院量刑会考虑自首、立功、退赃退.

（一）若遇到金额仅5000元的执行情况，申请执行人需留意被执行人是否有隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产等行为，若有此类行为，可收集相关证据提交给法院。 （二）对于担保人或者协.

（一）了解案件进展：家属可通过律师与办案机关沟通，了解案件目前所处的具体阶段以及相关情况。 （二）委托律师介入：犯罪嫌疑人及其家属应尽快委托专业律师，律师可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助，申请变更强制措施，如.

公司转让名下土地给个人，涉及增值税（一般按9%或5%征收率）、土地增值税（四级超率累进税率30%-60%）、企业所得税（通常25%）、印花税（按产权转移书据万分之五）。解决方案是先确定土地取得时间和性质，准确核算转让收入与.

（一）被害人： 若不服检察院对开设赌场案的不起诉决定，可在收到决定书七日以内向上一级检察院申诉，请求提起公诉；也能不经申诉，直接向法院起诉。 （二）被不起诉人： 若在押，应立即释放。若因犯罪情节轻微，依刑法.

这样的情况也可以视为违法终止合同的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

法律分析： （1）当女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务时，离婚时有权向男方请求补偿。补偿数额先由双方协商，若协商不成，则由法院根据实际情况判决。 （2）若男方存在重婚、与他人同居、实.

根据《中华人民共和国民法典》的规定，过错责任推定包括以下八种情形：第一，当事人行使法律权利时违反照顾他人合理利益的义务，有过错；第二，当事人因过错侵害他人民事权益造成损害；第三，行为人对损害结果有过错；.

可以，自愿退学不影响你申请其他学校。从法律角度看，退学是你个人选择，不违背任何法律规定。一旦退学手续完成，你就恢复了自由择校的身份。若退学后长时间无法找到合适学校，可能表明问题较严重，需寻求教育顾问的帮.

语言障碍一级通常被人定为部分丧失劳动能力，但在某些情况下也可视为完全丧失劳动能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并.

孩子无法上学，应首先联系当地教育局。 分析：孩子无法上学可能涉及教育权益的保障问题，从法律角度来看，教育局是负责教育政策执行和监管的主要政府部门，对于学校的招生、入学、教学等方面有直接的监管职责。如果孩子.

如果您主动放弃了耕地并获得了土地确权，通常情况下，您已经获得了该土地的使用权，除非有特殊情况或政策规定，否则您通常不能重新归还该土地。如果您想要重新归还该土地，您需要与当地的土地管理部门或村委会联系，了.

你好 这边是什么合同需要审核？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，方便进一步沟通案件情况吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

领导调岗需有合理性和必要性，若随意调岗增加你的工作负担且未协商一致，不合法。你可先和领导友好沟通，说明自己不想调岗的原因和困难，争取维持原岗位。若沟通无果，可收集好劳动合同、工作记录等相关证据，以备后续.