丈夫六年没工作离婚了怎么判

结论：
离婚时法院会围绕是否准予离婚、财产分割、子女抚养等方面判决。仅丈夫六年没工作不能直接判离，财产分割一般均等且照顾子女、女方和无过错方，妻子贡献大或可多分，子女抚养按最有利于未成年子女原则，妻子经济好获抚养权可能性大。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，法院判决离婚以夫妻感情破裂为标准，丈夫六年没工作这一单一情况不能直接认定感情破裂，不过若能证明此情况导致夫妻感情破裂且调解无效，法院可判决离婚。在财产分割方面，夫妻共同财产通常均等分割，但要遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则，若妻子对家庭贡献大，适当多分财产是合理的。子女抚养则依照最有利于未成年子女原则，若妻子经济状况更优、能提供更好成长环境，获得抚养权概率较高。如果您在离婚相关法律问题上还有疑问，可向我或专业法律人士咨询。
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1.离婚判决主要围绕准予离婚与否、财产分割、子女抚养等方面。仅丈夫六年没工作不能直接判定夫妻感情破裂，需证明此情况导致感情破裂且调解无效，法院才可能判离。
2.财产分割通常对夫妻共同财产均等分割，同时遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。若妻子对家庭贡献大，可适当多分财产。
3.子女抚养按最有利于未成年子女原则判决。若妻子经济状况更好、能提供更优成长环境，获得抚养权可能性大。

解决措施和建议：想离婚的一方若以丈夫没工作为由，应收集能证明感情破裂的证据。进行财产分割时，贡献大的一方要保留好相关贡献证据。争取子女抚养权的一方，要展示自身能提供良好成长环境的优势。
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法律分析：
（1）在是否准予离婚的判定上，虽然丈夫六年没工作不能直接等同于夫妻感情破裂，但如果能拿出证据表明这种情况导致夫妻感情确实破裂，并且调解也无法挽回，法院是有可能判决离婚的。这体现了法律对婚姻关系实质的考量，并非单一因素决定。
（2）财产分割方面，夫妻共同财产通常遵循均等分割的基本规则，但同时会向子女、女方和无过错方倾斜。若妻子在家庭中贡献更大，比如在经济支持、家务承担等方面付出更多，就有可能适当多分财产。
（3）子女抚养的判决核心是最有利于未成年子女。若妻子经济条件更优，能为孩子提供更好的成长环境，那么她获得抚养权的概率相对较大。

提醒：
离婚案件情况复杂，不同案情对应不同法律适用。涉及财产、抚养权等问题，建议咨询专业法律意见。
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（一）对于想通过丈夫六年没工作来争取离婚判决，要积极收集能证明因该情况导致夫妻感情破裂的证据，如双方争吵记录、分居证明等，在调解时坚持离婚诉求。
（二）财产分割方面，若妻子对家庭贡献大，应准备好相关证据，如家务劳动付出、照顾老人孩子等证据，以便在分割财产时争取适当多分。
（三）争取子女抚养权，妻子要展示自身经济优势，提供良好的居住、教育等成长环境证明，如收入证明、学区房证明等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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1.准予离婚：法院判离依据是夫妻感情是否破裂。仅丈夫六年不工作不能直接判离，若能证明此情况导致感情破裂且调解无效，法院可能准予。

2.财产分割：夫妻共同财产通常均等分割，同时会照顾子女、女方和无过错方权益。若妻子对家庭贡献大，可适当多分。

3.子女抚养：法院按最有利于未成年子女原则判决。若妻子经济好、能提供更好成长环境，获得抚养权几率较大。